Nous avons le plaisir de confirmer la participation de Helen of Troy Limited (NASDAQ: HELE), société internationale de produits de consommation innovants, au Salon de l’emploi pour les personnes migrantes et réfugiées, le 17 septembre 2025 à l’Université de Lausanne (UNIL).

Derrière des marques reconnues telles que Braun, Hydro Flask, OXO, ou Vicks, Helen of Troy s’appuie sur l’innovation, la qualité et des équipes engagées pour améliorer la vie quotidienne de millions de consommateurs dans le monde.

L’entreprise se distingue par sa culture d’entreprise inclusive et son engagement en faveur de l’égalité des chances dans l’emploi. Elle offre à ses collaborateurs des parcours variés et des possibilités concrètes de développement, notamment dans des domaines comme le marketing, l’ingénierie, ou l’informatique.

Lors du Salon, Helen of Troy proposera :
– Une participation à discussion en panel : « Un pont vers l’emploi : regards croisés sur l’intégration »
– Un stand pour échanger avec les visiteurs
– Des consultations individuelles pour les chercheur·euse·s d’emploi

Nous sommes ravis d’accueillir Helen of Troy parmi les entreprises participantes et nous réjouissons de leur témoignage inspirant.

Inscription : https://staging.together.ovh/fr_CH/index.php/job-fair-for-migrants-and-refugees/
D’autres annonces à venir sur les organisations engagées à nos côtés

La réponse vous attend le 17 septembre à l’UNIL, lors d’un atelier animé par la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI) et GENILEM :
« Startups et entrepreneuriat en Suisse : risques, opportunités et challenges »

La CVCI – Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie réunit près de 3300 entreprises, soit un tiers de l’emploi privé du canton de Vaud. Active dans la formation professionnelle, l’innovation, le réseautage et l’appui juridique et administratif, la CVCI joue un rôle essentiel pour renforcer l’économie régionale.

GENILEM est une association à but non lucratif dont la mission est d’aider les entrepreneuses et entrepreneurs à bâtir des entreprises viables, innovantes et responsables dans tous les secteurs d’activité.

Merci à la CVCI et à GENILEM de partager leur expertise et d’apporter aux participant·e·s des perspectives concrètes sur l’entrepreneuriat en Suisse.

Inscription gratuite :
https://staging.together.ovh/fr_CH/index.php/job-fair-for-migrants-and-refugees/

L’événement est coorganisé par HEC Lausanne – The Faculty of Business and Economics of the University of Lausanne et Together Association, avec le soutien de la Ville de Renens, du BCI, de Helen of Troy, de PIC

Lors du symposium annuel de la Réserve fédérale à Jackson Hole, la présidente de la Banque centrale européenne Christine Lagarde a rappelé le rôle essentiel des travailleurs étrangers dans la croissance :

👉 « Même s’ils ne représentent qu’environ 9 % de la force de travail totale en 2022, les travailleurs étrangers ont contribué à la moitié de la croissance de ces trois dernières années. Sans cette contribution, les conditions du marché du travail seraient plus tendues et la production plus faible. » (Le Point, 23 août 2025).

Ces propos résonnent aussi en Suisse, où une grande partie de l’économie repose sur l’apport de talents venus d’ailleurs et où de nombreuses entreprises font face à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

C’est précisément le but du Salon de l’emploi pour les Migrant·e·s et Réfugié·e·s, qui aura lieu le 17 septembre 2025 à l’UNIL (Lausanne) : construire des ponts entre employeurs et nouveaux arrivants, valoriser leurs compétences et transformer ce potentiel en opportunités concrètes pour l’économie suisse.

🔗 Source

👉 Infos et inscription : https://staging.together.ovh/fr_CH/index.php/job-fair-for-migrants-and-refugees/

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